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          勞動補償金提問時間:2015-05-11

          1.我在公司效力1年現合同到期,公司要求降薪續簽合同我沒同意,我能依據勞動合同法第46條第五款的規定,領到一個月的工資補償嗎? 2.在公司效力的1年中為了趕工作周六日加班累計36天,開始公司答應我給我倒休,現在辭退我了我應該得到什么樣的補償 3.根據勞動法及勞動合同法我應該得到多少補償金

          您好!公司不續簽合同,如沒有提前30天通知你需要支付2個月的工資。主張加班費您需要提供存在加班的證據。

          回復時間:2015-05-11 回復律師:龐國明,,律師咨詢熱線:

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